Liens utiles
Durée de
formation
sur 1 ou 2 ans
Rentrée en septembre
Entrée permanente possible tout au long de l'année, nous consulter
Si apprenti (2 ans)
- 26 semaines en centre de formation
- 60 semaines en entreprise
Si avec un diplôme de CAP ou BAC PRO (1 an)
- 13 semaines en centre de formation (emploi du temps aménagé)
- 30 semaines en entreprise
Rythme d'alternance
1 à 2 semaines à la MFR
3 à 4 semaines en entreprise
Statuts de la formation
Apprentissage jusqu'à 30 ans (prise en charge par les OPCO d'une partie des frais d'hébergement et de restauration)
Autres (ex formation pour adultes visa métiers ...)
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes à mobilité réduite.
Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon le handicap.
Référentes handicap :
Delphine NAUD (pédagogie) delphine.naud@mfr.asso.fr
Léa DELSART (administratif) lea.delsart@mfr.asso.fr
Objectifs et contenus
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
Le certificat d'aptitude professionnelle Équipier polyvalent du commerce concerne les professionnels du secteur du commerce exerçant leur activité dans un cadre omnicanal d'une unité commerciale. Il permet également une poursuite d'études en baccalauréat professionnel relevant du secteur commercial.
Activités visées :
Le titulaire du certificat d'aptitude professionnelle Équipier polyvalent du commerce est un professionnel qualifié dont l'activité consiste à :
- la réception et le suivi des commandes,
- la mise en valeur et l'approvisionnement de l'unité commerciale,
- le conseil et l'accompagnant du client dans on parcours d'achat.
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL :
- Recevoir et suivre les commandes
- Mettre en valeur et approvisionner
- Conseiller et accompagner le client dans son parcours d'achat
- Les sciences appliquées à la vente
- Prévention, Santé, Environnement dont la formation Sauveteur Secouriste du Travail
MOBILITE :
- Séjour collectif de mobilité nationale
ENSEIGNEMENT GENERAL :
- Français, histoire et géographie, éducation socio-culturelle et communication, mathématiques et informatique, biologie et chimie du vivant, éducation physique et sportive, anglais.
La Formation en entreprise
TYPE D’ENTREPRISE D’ACCUEIL
• Poissonneries sédentaires et non sédentaires
• Rayons poissonnerie et marée des grandes et moyennes surfaces
• Rayons traiteur de la mer
• Magasin de vente d'articles de pêche, prêt à porter "maritime"
• Magasin de vente d'outillage maritime, pièces détachée, machines...
• Entreprise maritime avec une activité de vente (dégustation, vente à la cabane,...)
ACTIVITÉS RÉALISABLES PAR LE JEUNE EN ENTREPRISE
Recevoir et suivre les commandes
-Participer à la passation des commandes fournisseurs
-Réceptionner/ Stocker/ Préparer les commandes destinées aux clients
Mettre en valeur et approvisionner
-Approvisionner, mettre en rayon et ranger selon la nature des produits
-Mettre en valeur les produits et l'espace commercial
-Participer aux opérations de conditionnement des produits-Installer et mettre à jour la signalétique
-Lutter contre la démarque et participer aux opérations d'inventaire
Conseiller et accompagner le client dans son parcours d'achat
-Préparer son environnement de travail
-Prendre contact avec le client
-Accompagner le parcours client dans un contexte omnicanal
-Finaliser la prise en charge du client-recevoir les réclamations courantes
Examen
100% épreuves terminales
CAP équipier polyvalent du commerce délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale et de la jeunesse
Diplôme de niveau 3
Possibilité de modularisation par blocs de compétences
Examen ponctuel en fin de cursus de formation selon les modalités définies dans la fiche RNCP 34947
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34947/
Conditions d'accès
Après la 3ème, un CAP ou un BAC PRO
Maitriser les savoirs de base (compter, lire et écrire en français)
Admission après étude du dossier scolaire et entretien de motivation,
réponse sous 20 jours ouvrables
Responsable Formation CAP EPC
Sandrine CARPENTIER
sandrine.carpentier@mfr.asso.fr
Poursuite d'études
• Mention complémentaire
• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)
• BAC PRO
Tremplin pour
•Poursuivre des études (BAC PRO, CQP, Mention Complémentaire)
• Rentrer dans la vie active : employé polyvalent, chef de rayon
Coût de la formation
Formation gratuite, possibilité de prise en charge des frais de formation par l’OPCO, Pôle emploi et/ou l’entreprise.
Pour plus de détails nous consulter.
Frais liés à la vie résidentielle (hébergement, restauration…) nous consulter.
1ère année | 2ème année | |
Pension / vie résidentielle |
1 775,00 € | 1 775,00 € |
Cotisation à l'association | 12,00 € | 12,00 € |
Forfait fournitures | 100,00 € | 100,00 € |
Séjour d'études | 180,00 € | 180,00 € |
TOTAL | 2 063,00 € | 2 063,00 € |
Total mensuel | 206,30 € | 206.30 € |
Rémunération des apprentis
(Source www.service-public.fr) Pour contrat conclu à partir de janvier 2024, valeur du SMIC brut sur la base de 151,67H par mois.
- de 18 ans | de 18 à 20 ans | de 21 à 25 ans | 26 ans et + | |
1ère année | 477.07 € | 759.78 € | 936.47 € | 100% SMIC |
2ème année | 689.10 € | 901.13 € | 1 077.82 € | 100% SMIC |
3ème année | 971.81 € | 1 183.84 € | 1 378.20 € | 100% SMIC |